Ontoliderazgo

PRESENTACIÓN

Los líderes son personas que, mediante la palabra y el ejemplo personal, influyen acusadamente en las conductas, pensamientos y sentimientos de un número importante de sus congéneres humanos. Decía el presidente estadounidense Harry Truman que líder es el hombre que tiene la capacidad de conseguir que otras personas hagan lo que no quieren hacer y que les guste.

Ningún líder nace sabiendo lo que tiene que realizar eficazmente en la esfera pública, por lo que necesita completar los aprendizajes necesarios, sea para adquirir conocimiento de campos, destreza en la comunicación o dominio de la política de organización. El liderazgo eficaz requiere mucho más que dotes personales y ambición desmedida. Un líder en ciernes debe estar en sintonía con un auditorio que se plantea cuestiones básicas o más complejas y busca guía. Cuando el líder haya elaborado respuestas a esas preguntas, pueda expresarlas elocuentemente y sepa encarnarlas en su modo de vida, estará listo para ocupar un puesto de liderazgo.

Este proceso de certificacion en ontoliderazgo, busca entregar los elementos, conocimientos, experiencias y prácticas para que el líder o futuro líder pueda ejercer su rol desde la única parte de su personalidad que es posible liderar con congruencias, con virtudes, con competencias: Nuestro Ser, Nuestra Consciencia, para lo cual se sirve el estudio de la Ontología.

Un líder requiere contar su historia, y que esa historia inspire, motive, invite a avanzar, pero su historia debe estar basada en el peregrinar de sus limitaciones hacia el despertar de su potencial y luego la aplicacion de ese despertar. Este proceso de certificacion, puede asegurarte de que eso es posible, no es un proceso facil, sino a veces tedioso, pero es un proceso que te asegura que contaras con las herramientas para liderar y guiar personas de manera efectiva y asertiva

TEMARIO

1. Educación Vs Instrucción

La finalidad y poder de los paradigmas

Los enemigos de la educacion   El concepto del “observador”

Herramientas del observado

2. La estructura de la personalidad del Lider

La ontología como herramienta de toma de consciencia

Los tres postulados básicos de la ontología

Los seres humanos somos seres lingüísticos

El lenguaje y su lado generativo

La transformación de la estructura de la Personalidad

Desarrollo de autoconfianza

Desarrollo de Seguridad

Desarrollo de la comprensión

Desarrollo del Amor

3. Elección y compromiso.

La confianza: Emoción determinante en la elección y diseño de futuro

Misión, Visión y Compromiso

Abandonado la zona de confort: hacia la zona mágica

4. Emociones y Estados de Ánimo y su influencia en la acción y los resultados.

El estado de ánimo del resentimiento

El estado de ánimo de la resignación

El estado de ánimo de la aceptación

El estado de ánimo de la ambición

El estado de ánimo de la comprensión

El estado de ánimo de la inseguridad

5. Los juicios, los prejuicios, los sesgos

La dinámica del aparato psíquico

Condicionamientos de la mente

La forma del Ser y los prejuicios

El juicio de confianza

Los juicios en la relación con otros

6. El fenómeno del liderazgo

El líder nace, el líder se hace

Test de evaluación de la personalidad

Las competencias y su gestión

7. El líder y su proceso para comunicarse

La escucha pasiva y la escucha activa

Las preguntas: tipos de pregunta, la tonalidad

El lenguaje corporal: Los gestos, los micro gestos

8. El proceso para liderar

Los cinco pasos para liderar

La mentoría

El Coaching

Herramientas para las entrevistas a colaboradores

 

9. Feedback Vs Feedforward

Formatos para medir rendimiento

El análisis del rendimiento

Saber dar feedback y feedforward

 

10. Estilos de Liderazgo

Democrático

Proactivo

Orientación al logro

Transpersonal

Teocrático

Autocrático

Participativo

 

11. El desarrollo del líder

Las áreas de su vida

La satisfacción en su quehacer

El desarrollo de sus competencias

Las ondas alfa

Su plan de vida sana

12. Evaluaciones

Cuestionarios

Test

Exámenes

Autoevaluaciones

Proyecto Final: Cambiando el mundo

Costo de la inversión: Consultar

¿Necesita mas información? Contáctenos