¿QUE ES EL COACHING PERSONAL?
"Llegado un punto de nuestras vidas, muchos de nosotros descubrimos que, por inercia, hemos caído en situaciones y rutinas sumamente insatisfactorias. De pronto comprendemos que no vivimos conforme a nuestros deseos y, aún peor, que ni siquiera sabemos cuales son esos deseos. Esta es la clave del problema: DESCONOCEMOS CUALES SON NUESTROS DESEOS más profundos y verdaderos.
Un muro invisible cimentado en la pasividad nos separa de nuestros sueños, pero abrir una brecha en ese muro no es tan difícil como pudiera pensarse. Basta un poco de convicción y empuje.¿TE CUESTA IR TRAS LO QUE DESEAS EN ESTA VIDA PORQUE IGNORAS DE QUE SE TRATA?La razón de que ignores que quieres es que existe algo dentro de ti que te impide conseguirlo. El primer propósito del COACHING es ELEVAR TU NIVEL DE COMPRENSION SOBRE LA DINAMICA DE LA VIDA, para que puedas verlo con toda claridad.
Tan pronto como adviertas qué se interpone en tu camino, sabrás exactamente porque no has creado la vida que deseas. Comprenderás que has sido incapaz de ponerte en marcha porque existe una razón.El segundo propósito del COACHING es conseguir que TE PONGAS EN MARCHA. Cuando ves a personas apasionadas con su vida y su trabajo, que han encontrado su sitio perfecto, el mundo parece a veces muy injusto.¿Cómo tuvieron tanta suerte?Te diré algo que hicieron. Se pusieron en marcha..., y siguieron en marcha.LA CANTIDAD DE BUENA SUERTE QUE TE LLEGUE DEPENDE DE TU VOLUNTAD PARA ACTUAR.Espero que esta página te anime a ponerte en marcha y empieces a CREAR la vida que deseas." (Iciar Piera Iglesias)
CONTENIDOS
INTRODUCCIÓN AL COACHING
Relación de Ayuda
Bases del Coaching
COACHING PERSONAL
Tomar conciencia y Responsabilidad
Reconocer mis limitaciones y superar mis límites
Herramientas y procesos de coaching
Lenguaje No Verbal
Práctica de lenguaje No Verbal
Herramientas funcionales
Preparación del Coach
Motivando a las personas para el cambio
Percepción y comunicación
Los cinco conceptos clave del Coaching. Prácticas escalonadas
El Modelo de Coaching. Prácticas utilizando el modelo
Sesiones de Coaching: El participante actúa como Coach
BENEFICIOS
La mayoría de los clientes experimentan después del coach un mayor nivel de confianza y auto-conciencia, inteligente fijación de objetivos y menos nivel de estrés.
- Correcta fijación de objetivos: 62.4%
- Una vida más equilibrada: 60.5%
- Menos nivel de estrés: 57.1%
- Auto-descubrimiento: 52.9%
- Auto-confianza: 52.4%
- Mejora de la calidad de vida: 43.3%
- Aumento de las habilidades de comunicación: 39.5%
- Aumento del estado físico y salud: 33.8%
- Mejor relación con jefe, compañeros de trabajo…: 33.3%
- Mejores relaciones familiares: 33.3%
- Aumento de la energía: 31.9%
- Más contentos: 31.9%
- Más ingresos: 25.7%
- Suspensión de malos hábitos: 25.7%
- Más tiempo libre: 22.9%
- Aumento de la rentabilidad del negocio: 17.1%
- Empezar un nuevo negocio: 12.9%
- Empoderamiento de los trabajadores: 11.0%
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